అలాంటి వాళ్లు అక్కర్లేదు.. అందుకే తొలగింపు-అమెజాన్ క్లారిటీ
మారుతున్న పరిస్థితుల ప్రకారం రిక్రూట్మెంట్లు
కొందరు లేకున్నా పనికి ఇబ్బంది లేదు
అమెజాన్లో కొన్ని విభాగాల రద్దుకు ప్రతిపాదనలు
తొలగింపు ప్రక్రియ ప్రారంభించిన అమెజాన్
అమెజాన్ ఈ వారంలో కంపెనీ అంతటా ఉద్యోగాలను తగ్గించే ప్రక్రియను ప్రారంభించిందని అమెరికా మీడియా పేర్కొంది. లోతైన సమీక్షల తర్వాత, ఇటీవల కొన్ని బృందాలు, ప్రోగ్రామ్లను ఏకీకృతం చేయాలని నిర్ణయించుకున్నామని… ఇలా చేయడం వల్ల కొన్ని స్థానాల్లో బాధ్యతలు నిర్వర్తించాల్సిన అవసరం ఉండదని… హార్డ్వేర్ చీఫ్ డేవ్ లింప్ ఉద్యోగులకు లేఖలో పేర్కొన్నారు. “పరికరాలు & సేవల సంస్థ నుండి ప్రతిభావంతులైన అమెజోనియన్లను కోల్పోతామని మాకు తెలుసు కాబట్టి ఈ వార్తలను అందించడం నాకు బాధ కలిగించిందన్నారాయన. ప్రభావిత ఉద్యోగులకు కంపెనీ నోటిఫై చేసిందని… కొత్త పాత్రలను కనుగొనడంలో సహాయంతో సహా మద్దతును అందించడానికి ప్రతి వ్యక్తితో కలిసి పని చేస్తామని తెలిపారు.
కార్పోరేట్, టెక్నాలజీ పాత్రలలో సుమారు 10,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించాలని అమెజాన్ యోచిస్తున్నట్లు న్యూయార్క్ టైమ్స్ ఈ వారం నివేదించింది. కంపెనీ చరిత్రలోనే ఈ కోతలు అతిపెద్దవి. ఈ సంఖ్య దాని కార్పొరేట్ వర్క్ఫోర్స్లో దాదాపు 3 శాతంగా ఉంది. మొత్తం తొలగింపుల సంఖ్యలో మార్పులు ఉండే అవకాశం కూడా ఉంది. వార్షిక ఆపరేటింగ్ ప్లానింగ్ సమీక్ష ప్రక్రియలో భాగంగా, కొన్ని పాత్రలు ఇకపై అవసరం లేదని అమెజాన్ ప్రతినిధి కెల్లీ నాంటెల్ తెలిపారు. అమెజాన్ తొలగింపు ప్రక్రియ ఆరంభం కావడంతో మరికొన్ని కంపెనీలు అదే బాట పట్టే అవకాశం ఉందని తెలుస్తోంది.
వార్షిక నిర్వహణ ప్రణాళిక సమీక్ష ప్రక్రియలో భాగంగా, మేము ఎల్లప్పుడూ మా ప్రతి వ్యాపారాన్ని పరిశీలిస్తూ… దానికి అనుగుణంగా వర్క్ ఫోర్స్ నిర్ధారించుకుంటామని అమెజాన్ అభిప్రాయపడింది. ప్రస్తుతం మార్కెట్ ట్రెండ్స్ను బట్టి… కొందరు ఉద్యోగులను పలు బృందాల్లో సర్దుబాట్లు చేస్తున్నామని తెలిపింది. కోతలు ప్రధానంగా దాని పరికరాల సంస్థ, రిటైల్ విభాగం, మానవ వనరులపై ప్రభావం చూపుతాయి. అమెజాన్తో పాటు, యుఎస్ టెక్ దిగ్గజాలు మెటా, ట్విట్టర్ కూడా పెద్ద ఎత్తున తొలగింపులను ప్రకటించాయి.